PeopleBoard Reference

PeopleBoard je urýchľovač času. Výrazne urýchľuje a zjednodušuje prácu manažérov a ich tímov, ale aj lektorov a konzultantov. Umožňuje vyjasniť si požiadavky a prekážky v práci, nastaviť konkrétne ciele a pripraviť k nim rozvojovú cestu za zlomok času. Jednu konzultáciu na vyjasnenie požiadaviek som zvládla s klientom za 15 minút a následné nastavenie merateľných a praktických krokov za dve hodinové stretnutia. Ešte pred poznaním tohto nástroja by som klientovi povedala, že to takto rýchlo iste nepôjde.

Výcvik přináší vše, co člověk potřebuje pro používání Peopleboardu.ai v každodenní praxi. Umožňuje hledat si svou cestu, zaměřit se právě na to, co konkrétní člověk ve své aktuální situaci potřebuje, a opravdu začít. Struktura výcviku vás podrží, Beata přinese řešení snad jakékoliv situace, která se objeví, navzájem se učíte ve skupině zajímavých lidí. A už během výcviku zjednodušíte, zrychlíte Ať už jste manažer, který chce opravdu rozhýbat svůj tým, majitel, který potřebuje implementovat (=nejen komunikovat) změnu, nebo třeba HR manažer, který chce pomoct byznysu naplňovat cíle a vnést jasnost do všeho, co se týká lidí, bez dlouhých workshopů, diskusí, opakování obecných principů hodnocení, cílů a rozvojových metod a bez vyplňování "formulářů pro formuláře"... už během výcviku zjednodušíte, zrychlíte nebo nastartujete první změny a uvidíte konkrétní výsledky. A největší kouzlo pro mě? Peopleboard využívá AI tak, aby ušetřilo čas, přineslo inspiraci, zjednodušilo a nenechalo nás ve víru operativy zapomenout na opravdu důležité věci. Zároveň nenahrazuje člověka, naopak, staví na lidském kontaktu, při kterém rostou všichni zúčastnění.

PeopleBoard.ai je první nástroj, který umožňuje přistoupit k hodnocení formou „vše v jednom“. Kombinuje hodnocení pracovních činností, dovedností i chování. Celé to lze definovat v krátké době a hlavně celé hodnocení řídit v čase. Skvělé je, že k tomu člověk nepotřebuje rozsáhlý background z oblasti rozvoje či psychologie.

„Výcvik Human Capital Guide byl pro mě dalším ponorem do hlubin rozvoje lidí. Moc se mi líbilo propojení teorie, i po 15 letech v HR a rozvoji jsem narazila na spoustu nových podnětů, a praxe. Aplikace Peopleboard.ai dokáže vytáhnout mysl ze zaběhnutých kolejí a pojmenovat místa, která sami nechceme, nemůžeme nebo nemáme odvahu vidět. V Peopleboardu vidím skvělého parťáka, který umí jít do hloubky a přichází s návrhy, které by mě samotnou nenapadly.“

„Cítili jsme, že v týmu je potenciál, který neumíme aktivovat. Chyběla nám schopnost rozparcelovat velký strategický projekt Utilizace zaměstnanců na drobné úkoly. Dívali jsme se na to jako “husa do lahve”. Místo toho nyní máme přes 90 nových činností, které aktuálně zavádíme do firmy v různých odděleních. Po půl roce už vidíme na prvních výsledcích, že to bude fungovat. Díky PeopleBoardu.“

„Bez Peopleboardu jsme se točili v kruhu. Díky němu jsme 318x rychleji porozuměli procesu, jak zvýšit využití kapacit zaměstnanců včetně nalezení řešení problému!“

„PeopleBoard.ai je nástroj, se kterým můžete pracovat intuitivně, ale mnohem víc vám přinese, pokud se ho opravdu naučíte ovládat. Odměnou vám bude posun v práci i porozumění lidem, jejich práci a rozvoji, a to rychleji a dál, než byste čekali.“

„Během dvou hodin jsme vyřešili to, co by jinak zabralo nejméně dva týdny složitých diskusí, schůzek a nejasností.“

„Netušil jsem, co vše na své pozici dělám. PeopleBoard.ai mi pomohl získat přehled o činnostech, kde zbytečně ztrácím čas a co mám delegovat.“

„PeopleBoard.ai mi pomohl ujasnit si priority a zjistit, co delegovat. To, co jsem sám nezvládl za dva roky, jsem díky vám vyřešil za tři hodiny.“