SAAS ŘEŠENÍ PRO VEDENÍ FIREM

Platforma, která ukazuje skutečnou realitu vaší firmy

Propojuje výkon, lidi a systém do jednoho obrazu, podle kterého se dá řídit.
Domluvit ukázku
Přehled, co přesně 
se ve firmě děje.
Rozhodování založené na příčínách
LIDÉ
VÝKON
SYSTÉM
Důvěřují nám

Signály, že firma ztrácí kontrolu

Pokud se v nich poznáváte, nejde o náhodu.
Jde o systémový problém.
SYSTÉM

Strategická únava vedení

Rozhodování stojí na neúplném obrazu reality. Vedení pak řeší důsledky místo příčin.
Strategie se řídí intuicí, ne společným řídícím rámcem.
LIDÉ

Rozpad exekuce

Strategie se nepřeklápí do jednotných priorit napříč týmy. Rozhodnutí vznikají lokálně, bez vazby na celek.
Exekuce funguje, ale nesměřuje ke společnému cíli.
VÝKON

Tichá ztráta výkonu

Nastavení řízení se nepropíše do každodenní práce. Výkon drží setrvačností, ne systémem.
Čísla vypadají stabilně, ale kapacita firmy se vyčerpává.

Chaos není měkký problém, je to finanční ztráta

Když firma není řízena jako celek, ztráty nevznikají skokově, ale průběžně – v rozhodování, exekuci a využití kapacit.
Naplánovat ukázku
Chaos v řízení firmy vytváří průběžné finanční ztráty. Optimalizace celku pomáhá vrátit se k růstu

Zpomalení rozhodování

Rozhodnutí trvají déle, protože chybí jednotný obraz reality.
Čas vedení se spotřebovává na sladění místo řízení.

Neefektivní využití kapacit

Kapacity jsou rozdělovány podle lokálních priorit, ne podle dopadu 
na celek. Firma pracuje víc, ale výsledek neroste úměrně.

Skryté náklady v exekuci

Duplicitní práce, obcházení procesů a neviditelné tření mezi týmy.
Náklady vznikají mimo rozpočty a bez jasného vlastníka.

Proč běžné nástroje nestačí

Ztráta kontroly začíná dřív než ji zachytí reporty.

Co vidíte

KPI
Výsledky
Reporty
Výstupy
Reporty ukazují důsledky: hodnoty KPI, výstupy. Co jim předchází je skryté.

Co zůstává skryté

Proč výkon kolísá
Kde se strategie nedaří naplňovat
Kde jsou lidé přetížení nebo ztrácí tah
Kde technologie brzdí exekuci
O výkonu rozhodují skryté příčiny, například konflikty v týmu, přetížení managementu nebo brzdy exekuce.

Excel, HRIS a BI vám ukazují důsledky

PeopleBoard ukazuje příčiny
Naplánovat ukázku

Pokud hledáte další nástroj na sledování čísel, PeopleBoard.ai není pro vás

Co PeopleBoard je

SaaS – strategická platforma s předplatným
Jeden integrovaný obraz reality firmy
Propojení výkonu, lidí a systémů
Nástroj pro dlouhodobé řízení

Co PeopleBoard není

Konzultační firma prodávající hodiny
HR nástroj ani reporting
Rozvojový program nebo workshop
Systém pro měkký rozvoj

Jak PeopleBoard funguje

PeopleBoard je řídicí nástroj pro CEO a top management, který pomáhá vidět realitu firmy v širším kontextu.
Naplánovat schůzku
PopleBoard je jako smyslová síť, která poskytuje vedení firem data potřebná pro kvalitní řízení firmy v době AI.

Platforma

PeopleBoard.ai sbírá a propojuje data o výkonu, lidech
a systému do jednoho srozumitelného obrazu.

Implementace

Implementaci zajišťuje PeopleBoard tým nebo certifikovaný implementační partner. Cílem není závislost, ale adopce.

Autonomie

Po implementaci pracujete se systémem sami.
PeopleBoard.ai se stává součástí vašeho řízení.

Jak začít

Opřete svá rozhodnutí o realitu namísto dojmů. K jistotě v leadershipu 
se vydejte jednou z těchto cest.
Získejte jasnost dřív, než začnete měnit díky vstupní diagnostice pro lídry.

VisionFit

Pokud si nejste jistí, proč se věci dějí a co přesně dělat dál.

Vstupní diagnostika pro lídry a vedení firem, kteří potřebují získat jasno dřív, než začnou cokoliv měnit.
Začít s VisionFitem
Rychlý start pro řízení firmy podle reality a dat s PeopleBoard.ai.

PeopleBoard.ai

Pokud chcete začít platformu rovnou používat.

Rychlý start pro ty, kteří už vědí, co chtějí řešit. Na krátké online schůzce sladíme vaše požadavky, rozsah nasazení a další postup.
Naplánovat ukázku

Jste připraveni vidět,
co se ve vaší firmě děje?

Zjistěte, zda dává PeopleBoard smysl 
pro vaši firmu a vaši aktuální situaci.
Naplánovat ukázku

Důkaz, že to funguje

Konkrétní výsledky z firem, které se rozhodly řídit lidi a výkon 
systémově s podporou AI.
B:TECH – technologická firma, 150+ zaměstnanců

Co se nedařilo vyřešit více než 3 roky, bylo možné rozkrýt během 19 hodin práce

1 % využití kapacit znamená v tomto typu firmy řádově miliony korun ročně.

Bez PeopleBoardu jsme se točili v kruhu. Zrychlili jsme porozumění procesu 318×, jak zvýšit utilizaci zaměstnanců firmy včetně nalezení řešení problému!

Reference na PeopleBoard.ai od Kateřiny Hodulíkové z B:Group, kde jsme pomohli s navýšením utilizace zaměstnanců.
Kateřina Hodulíková
Předsedkyně představenstva B:Group
Pokračovat k případovým studiím

Máte otázky? Můžeme 
probrat vše, co vás zajímá

Nahlédněte na vedení lidí, týmů a firem naší optikou. Během schůzky vám ji rádi propůjčíme.
Kateřina Foltýnková, Business Development Specialist | PeopleBoard

Kateřina Foltýnková

Business Development Specialist
Naplánovat ukázku
Otázky k výcviku zodpoví Pavel Hadraba
Formulář